新華社客戶端天津9月10日電（記者栗雅婷）9月9日，天津市河西區組織召開2024年教師節慶?；顒?，同步發布《河西區教師專業發展進階體系實施方案》《河西區教師榮譽體系實施方案》《河西區“西岸教師禮遇行動”實施方案》三項政策，建立了培養造就區域高素質專業化創新型教育人才隊伍的長效機制。
近年來，該區教師隊伍積極投身教育強國建設，大力弘揚教育家精神，教師隊伍素質不斷提升，結構不斷優化，待遇不斷提高。在此基礎上，為了進一步激發教師隊伍內生動力，厚植尊師重教文化，該區積極探索，勇于創新，從強師、尊師、惠師的具體舉措著手，研究制定了包括教師“專業發展進階體系”“榮譽體系”“禮遇行動”在內的“兩體系、一行動”。
其中，“專業發展進階體系”依托四項培養工程和兩項支持計劃，全面構建河西區教師專業發展“六層級”金字塔結構進階體系，不斷加強教師隊伍建設前瞻性布局，形成教育人才隊伍良性發展態勢；“教師榮譽體系”理順規范了教育系統榮譽設立，定期開展綜合性的“西岸教育先鋒獎”系列表彰和專門性的“西岸教育耕耘獎”系列表彰，同時針對不同年齡層次、在崗時長的教師，不定期舉辦“新芽”儀式、“桃李”儀式和“青松”儀式，持續培育厚植尊師重教文化；“西岸禮遇行動”匯集各方力量、統籌各方資源，在文化休閑、運動健身、醫療保健、日常消費、住房購車等方面為河西區在職及退休教師提供專屬禮遇服務，專門為該區的教師群體拿出一系列實打實的優惠政策。
下一步，該區將以教師“兩體系、一行動”為抓手，把加強教師隊伍建設作為建設教育強區最重要的基礎工作來抓，強化教育家精神引領，提升教師教書育人能力，加強對優秀教師激勵獎勵，加大教師待遇保障力度，及時回應教師關切，切實激發教師隊伍內生動力，真正提升河西教師的職業獲得感、榮譽感、幸福感。（完）